Мы используем cookie
ОК
Поддержите рост бизнеса через развитие команды и удержание талантов
Безлимитное обучение сотрудников
Как удержать лучших сотрудников и сэкономить бюджет?
Корпоративы и бонусы не решают главного — потребности ваших сотрудников в профессиональном росте
Каждый уходящий сотрудник - это скрытые убытки
в период ввода в должность
Потеря 50% производительности
уходит на адаптацию нового сотрудника
1-3 месяца
вашего времени уходит на поиск замены (≈ 50 000 KGS/мес)
7 часов в неделю
реальная стоимость замены одного сотрудника
500 000 – 1 500 000 KGS
Безлимитный доступ к обучению для команды
Это не просто курсы — это ваш инструмент удержания талантов и роста прибыли
Что вы получаете
4 программы MBA — фундаментальные знания управления с возможностью получения дипломов
Сообщество 24/7 — нетворкинг с топовыми руководителями СНГ и поддержка в учебе
Бизнес-библиотеки — 100+ вебинаров и 250+ саммари бизнес-книг
21 специализация — углубленное изучение управленческих дисциплин под ваши задачи
6 профильных программ для директоров — по маркетингу, продажам, финансам и другим ключевым направлениям
Все необходимое для роста вашей команды в одном доступе
Всего более 458 управленческих курсов, которые прокачивают как hard skills, так и soft skills вашей команды
Преимущества обучения сотрудников для бизнеса
Реализация текущих бизнес-задач в компании
Повышение производительности и эффективности бизнес процессов в компании через систематическое обучение и развитие персонала
Программы обучения адаптированы для вашего бизнеса
Наши специализации: маркетинг, продажи, финансы, управление персоналом и др., разработаны с практическим применением знаний и адаптированы для бизнеса в России и странах СНГ
Получите преимущество на рынке труда и сократите текучесть кадров
Корпоративное обучение дает работодателю больше преимуществ на рынке труда, чем ДМС*

*по результатам исследования корпоративных клиентов CBS в СНГ в 2025 году
Развитие управленческих компетенций ваших сотрудников
Повышение квалификации сотрудников для улучшения управленческих навыков и достижения высоких показателей в компании
Комплексное обучение в одном месте
Получите доступ к лучшим мировым практикам, программам и курсам для руководителей, чтобы улучшить производительность команды, результаты бизнеса и конкурентоспособность вашей компании
Повышение мотивации, эффективности и вовлеченности
Инвестирование в обучение персонала свидетельствует о заботе компании о своих сотрудниках, что приводит к укреплению мотивации, а также увеличению уровня лояльности к работодателю
Инвестиции в обучение команды приносят стабильную прибыль
Повышение эффективности работы на 10–20%
Снижение текучки кадров на 30% (сотрудники остаются там, где растут)
Рост инициативности и самостоятельности в принятии решений
Повышение вовлеченности и лояльности сотрудников
Годовая подписка окупается за счет повышения эффективности каждого сотрудника на 10% (экономия 1,3 млн KGS в год)*
*Раcчет сделан на основании калькулятора окупаемости для B2B
Выберите подходящий тариф
КОМФОРТ
3 месяца
Стоимость абонемента: от 45 700* KGS
от
15 233* KGS
/мес
ВЫГОДА
Стоимость абонемента: от 164 700* KGS
12 месяцев
от
13 725* KGS
/мес
ПОПУЛЯРНЫЙ
ГИБКОСТЬ
Стоимость абонемента: от 17 140* KGS
1 месяц
от
17 140* KGS
/мес
Доступ в сообщество студентов остается у сотрудников навсегда
*расчет сделан на примере компании до 10 сотрудников
Лицензия на образовательную деятельность № Л035-01298-77/00179697
17 000+
Студентов проходят обучение в City Business School ежегодно
> 17 лет
Команда школы работает в сфере бизнес-образования
Аккредитации НАСДОБР и EDLEA
Программы CBS соответствуют российским и европейским стандартам
EDLEA
Европейская аккредитация, подтверждающая качество образования и его соответствие международным стандартам
НАСДОБР
Аккредитация НАСДОБР – это самая престижная национальная аккредитация, учрежденная РАБО, Ассоциацией менеджеров, Деловой Россией при поддержке Государственной Думы РФ
City Business School — инновационное бизнес-образование в РФ и странах СНГ
Лучшая бизнес-школа
лауреат премии «Эффективное образование» в области корпоративного обучения
Лучшая программа МВА
лауреат премии «Эффективное образование»
Лучшая онлайн-бизнес школа
лауреат премии «Эффективное образование»
Обучаем управленцев для лидеров рынка
Караджа Екатерина
Программа MBA General
Дмитрий Кузнецов
Программа MBA General
Ирина Арефьева
Mini-MBA Professional
Антон Севастьянов
Программа MBA General
Павел Гришаков
Программа MBA General
Алексей Бахаев
Программа MBA General
Елена Голева
Директор по персоналу
Илья Васильев
Mini-MBA Professional
Нас рекомендуют
60 000 +
Отзывов о наших программах
4,3
Рейтинг в Сравни.ру
4,5
Рекомендуют в tutortop
4,3
Рейтинг в Яндекс
4,9
Рейтинг в Google
4,9
Рейтинг в 2ГИС
Отзывы клиентов, которые уже обучили своих сотрудников
Елена Маркина
Обучение в школе помогло структурировать весь многолетний практический опыт, определиться с интересами и дальнейшими перспективами личного и карьерного развития.
Спикеры наших программ — топовые эксперты на рынке
Шиманская Виктория
Эксперт в области развития эмоционального интеллекта
  • Ведущий российский эксперт в области развития эмоционального интеллекта
  • Доктор психологии, автор первой российской запатентованной методики развития эмоционального интеллекта детей
Сивожелезов Павел
Гендиректор консалтинговой компании «Второй пилот»
  • 2011 — н. в. — директор и соучредитель, «EST. Оценочные социальные технологии»
  • 2008 — 2011 гг. — генеральный директор, инвестиционно-строительная корпорация «Волга-Групп»
  • 2005 — 2008 гг. — коммерческий директор, Оренбургское отделение «Мегафон – Поволжье»
  • 2003 — 2005 гг. — генеральный директор, «Мобильный мир»
Проскура Елена
Преподаватель, тьютор MBA, бизнес-тренер, HR-консультант
  • Член Комитета независимой оценки в России и странах СНГ Международного института продаж и маркетинга (SMI, Австралия)
  • Бизнес-тренер с более чем 15-летним стажем
  • В настоящее время является тьютором и преподавателем программ MBA, сотрудничая с ведущими бизнес-школами России
Чирухин Олег
Системный архитектор «Сбербанк Технологии»
Системный архитектор «Сбербанк Технологии»
Несивкина Ирина
Директор Центра позитивных технологий Unity, эксперт-психолог
  • Директор Центра позитивных технологий Unity, эксперт-психолог
  • Академик Международной академии менеджмента
  • Эксперт Национальной ассоциации заслуженных врачей РФ
  • Член Экспертного совета ПОРА (Проектный Офис Развития Арктики)
  • Вице-президент Ассоциации учёных и исследователей «Женщины. Развитие. Глобальный мир»
Худовеков Сергей
Старший партнер, руководитель практики HR в Paper Planes
Багинский Дмитрий
Экс-директор по развитию ООО СК «Сбербанк страхование жизни»
Российский топ-менеджер и «играющий» бизнес-тренер и консультант, экс-директор по развитию ООО СК «Сбербанк страхование жизни»
Входит в топ-3 лучших руководителей России по версии «КоммерсантЪ» (2015 г.)
10 лет опыт управления, 4 года в роли топ-менеджера в крупнейших компаниях финансового сектора
С 2016 года сфокусировался на консультационной и тренерской деятельности
  • Эксперт в области Digital-стратегий и HR-аналитики
  • Девять лет занимается реализацией проектов в области развития персонала и HR-бренда для компаний масштаба: Альфа-Банк, BAT, Mars, «М.Видео», «Азбука Вкуса», «Газпром Нефть», «Московская биржа», «Перекресток», ИГ «Абсолют», OBI
  • Проводит обучение для руководителей компаний: Leroy Merlin, «Перекресток», «Газпром Нефть», Bork, «МТС», «Билайн», «Ак Барс Банк».
Таболин Сергей
Директор по маркетингу бизнес-сегмента «Ростелеком»
  • Ex-руководитель сегментного маркетинга «Билайн Бизнес»
  • Основатель «Бизнес драйв Академии»
  • Осуществлял операционное и сегментное сопровождение ключевых продуктов и платформ по сегменту B2B в «Вымпелкоме»
Валинуров Ильгиз
Ведущий HR-эксперт в России по рекрутингу и построению карьеры
Ведущий HR-эксперт в России по рекрутингу и построению карьеры, Президент корпорации кадровых агентств Business Connection и Академии рекрутинга
Балахнин Илья
Управляющий партнер Paper Planes
Эксперт-практик в области маркетинга на основе данных В2В и В2С.
Реализовывал проекты развития и проводил обучение для ТОП-менеджеров в компаниях: Сибур, Сколково, Правительство Москвы, Открытие, Bosch, Сбер, Росатом, Ростелеком, Мегафон, МТС, Леруа Мерлен, SkyEng, Роснефть и др.
Блинов Артем
Эксперт-практик в области корпоративных закупок, директор по закупкам и тендерам ГК «Самолет»
  • 20 лет опыта на руководящих позициях в закупках и логистике в крупнейших телеком и девелоперских компаниях РФ: Мегафон, МТС, МГТС, Самолет Девелопмент.
  • Преподаватель Центра подготовки руководителей цифровой трансформации Российской Академии Народного Хозяйства и Государственной Службы при Президенте РФ.
Ридигер Дмитрий
Генеральный директор Van Cliff
  • Опыт работы в российских и международных компаниях с численностью персонала свыше 3000 человек, в том числе и за рубежом.
  • Опыт разработки HR-стратегии, системной организации служб персонала крупных компаний, банков и холдингов «с нуля», разработки и внедрения кадровых технологий, адаптации российских стандартов управления на зарубежных предприятиях.
Как проходит обучение
Каждый ваш сотрудник получает доступ к Системе дистанционного обучения (LMS) — интерактивному виртуальному пространству, в котором размещены учебные материалы в формате: видео, мультимедиа, анимации, текстовых материалов, тренажеров, кейсов и практических заданий.
Обратная связь
Поддержка и обратная связь от тьюторов и лучших экспертов
Доступ к кабинету
Каждому сотруднику предоставляется доступ к индивидуальному кабинету, где он может выбрать подходящую образовательную программу
Дипломы об окончании
Предлагаем полное корпоративное сопровождение сотрудников на этапе профессионального обучения, оказываем помощь в подготовке на этапе защиты квалификационных работ и предоставляем выпускные дипломы* как официальное подтверждение приобретенных знаний и навыков.

*оплачивается отдельно работодателем или сотрудником. Актуальную стоимость уточняйте у вашего менеджера
Теория + практика
Все теоретические лекции дополнены практическими заданиями
Сертификаты
После каждого успешно пройденного тестирования на курсе студент получает именной сертификат.
Развивайте сильных — удерживайте лучших!